Thị trường lao động đang trải qua một cuộc cách mạng lớn nhờ sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI), đặc biệt là đối với những người mới tốt nghiệp. Khi AI ngày càng hiện diện trong mọi lĩnh vực, các công việc cấp đầu vào (Entry level) đang bị ảnh hưởng rõ rệt. Những công việc này thường yêu cầu ít hoặc không cần kinh nghiệm và được xem là bước khởi đầu để người trẻ tích lũy kinh nghiệm và hình thành tư duy nghề nghiệp.

Ông Fawad Bajwa, chuyên gia từ Công ty tư vấn nhân sự cấp cao Russell Reynolds Associates, cho rằng AI đang thay đổi cách thực hiện các công việc cấp đầu vào. Thay vì thực hiện các nhiệm vụ lặp lại, đơn điệu, người mới đi làm giờ đây cần tập trung vào việc chọn lọc đầu ra do AI tạo ra và đưa ra đánh giá cuối cùng. Ví dụ điển hình trong lĩnh vực marketing là nhân viên trẻ sử dụng AI để soạn nháp các tài liệu quảng bá. Trong lĩnh vực phân tích dữ liệu, AI hỗ trợ chuẩn bị dữ liệu để con người xử lý sâu hơn.

Chuyên gia kinh tế Zanele Munyikwa tại Revelio Labs cho rằng AI đang thúc đẩy một ‘cuộc chuyển đổi nghề nghiệp’ ở nhóm công việc đầu vào. Các nhiệm vụ do nhân sự trẻ đảm nhận đang chuyển dần sang những phần việc ít bị AI can thiệp hơn. Tuy nhiên, AI chưa xóa sổ hoàn toàn nhóm công việc đầu vào. Tác động của nó đang khiến các doanh nghiệp phải cân nhắc lại cách tuyển dụng và đào tạo người trẻ.

Nếu không còn các nhiệm vụ cơ bản để bắt đầu, người trẻ sẽ thiếu cơ hội học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thực tế và hình thành sự tự tin nghề nghiệp. Một khảo sát của Russell Reynolds Associates cho thấy 54% lãnh đạo doanh nghiệp lo ngại việc phụ thuộc vào AI sẽ làm xói mòn tư duy phản biện của nhân sự trẻ. Khoảng 25% quan ngại AI có thể làm giảm chất lượng sản phẩm và quy trình nội bộ.

Về vấn đề những công việc nào dễ bị thay thế, phân tích của Revelio Labs chỉ ra rằng các nghề mang tính kỹ thuật cao như kỹ sư dữ liệu, quản trị cơ sở dữ liệu, chuyên viên an ninh mạng, kiểm toán viên… là những vị trí dễ bị AI thay thế nhất. Trong khi đó, các công việc đòi hỏi sự tương tác trực tiếp như dịch vụ lưu trú, sản xuất thủ công hay chăm sóc khách hàng vẫn có nhu cầu cao và ít bị ảnh hưởng.

Để thích nghi với sự thay đổi này, các doanh nghiệp cần nghĩ đến những ‘đường băng’ mới để người trẻ có thể học nghề và phát triển. Các mô hình học việc, các khóa huấn luyện có hỗ trợ AI hoặc chương trình đào tạo tích hợp công nghệ sẽ đóng vai trò quan trọng. Người trẻ cần chuẩn bị hành trang mới để bước vào thị trường lao động, bao gồm không chỉ kiến thức chuyên môn mà còn biết cách sử dụng công cụ AI, phát triển tư duy phản biện, kỹ năng giải quyết vấn đề, và khả năng thích ứng nhanh.

AI không giành mất cơ hội nghề nghiệp của người trẻ, nhưng nó đang định nghĩa lại ‘cơ hội’ đó theo cách hoàn toàn khác. Người thành công trong thời đại này là người biết tận dụng công nghệ như một bàn đạp để học hỏi, thích nghi và phát triển bền vững.

Ô nhiễm không khí đang trở thành một vấn đề sức khỏe nghiêm trọng tại khu vực Đông Á và Thái Bình Dương, gây ra những hậu quả đáng kể đối với sức khỏe của trẻ em. Theo các số liệu thống kê mới nhất, mỗi ngày có hơn 100 trẻ em dưới 5 tuổi tử vong do ô nhiễm không khí. Điều này cho thấy mức độ nghiêm trọng của vấn đề và nhu cầu cấp thiết phải có các giải pháp hiệu quả để bảo vệ sức khỏe của trẻ em.

Tình hình ô nhiễm không khí tại khu vực Đông Á và Thái Bình Dương đang ngày càng trở nên nghiêm trọng, không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe của trẻ em mà còn gây ra những tác động tiêu cực đến môi trường và xã hội. Việc tìm kiếm các giải pháp để giảm thiểu ô nhiễm không khí và bảo vệ sức khỏe của trẻ em đã trở thành một ưu tiên hàng đầu đối với các tổ chức y tế và bảo vệ môi trường trên toàn thế giới.

Trước bối cảnh đó, Quỹ Nhi đồng Liên Hợp Quốc (UNICEF) đã triển khai một dự án mới, sử dụng công nghệ Trí tuệ nhân tạo (AI) để bảo vệ sức khỏe của học sinh tại các trường học. Dự án này nhắm vào việc giảm thiểu tác động tiêu cực của ô nhiễm không khí đối với sức khỏe của trẻ em, nhóm dễ bị tổn thương nhất trước tình trạng ô nhiễm môi trường hiện nay. Bằng cách tận dụng công nghệ AI, dự án hy vọng sẽ mang lại những giải pháp sáng tạo và hiệu quả để giảm thiểu rủi ro sức khỏe cho trẻ em.

Dự án của UNICEF sử dụng công nghệ AI để theo dõi và phân tích dữ liệu về chất lượng không khí tại các trường học, từ đó cung cấp thông tin chính xác và kịp thời cho các nhà ra quyết định và phụ huynh. Điều này giúp họ có thể đưa ra những quyết định sáng suốt về việc giảm thiểu tiếp xúc với không khí ô nhiễm và bảo vệ sức khỏe của trẻ em.

Không chỉ dừng lại ở đó, dự án còn nhắm vào việc nâng cao nhận thức về vấn đề ô nhiễm không khí và tác động của nó đối với sức khỏe của trẻ em. Bằng cách giáo dục và truyền thông về vấn đề này, dự án hy vọng sẽ huy động được sự tham gia của cộng đồng và các bên liên quan trong việc tìm kiếm giải pháp giảm thiểu ô nhiễm không khí và bảo vệ sức khỏe của trẻ em.

Thông tin về dự án của UNICEF có thể được tìm hiểu thêm tại trang web chính thức của UNICEF. Đây là một bước tiến quan trọng trong việc bảo vệ sức khỏe của trẻ em và giảm thiểu tác động tiêu cực của ô nhiễm không khí tại khu vực Đông Á và Thái Bình Dương.

Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã và đang là một điểm tựa quan trọng cho người lao động trong ngành, đảm bảo và chăm lo cho đời sống cả về mặt vật chất lẫn tinh thần của họ. Với mạng lưới gồm 268 công đoàn cơ sở và 87.895 đoàn viên, công đoàn ngành đã không ngừng nỗ lực triển khai nhiều chương trình hỗ trợ thiết thực và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, những nỗ lực của Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã mang lại nhiều kết quả tích cực. Cụ thể, công đoàn đã hỗ trợ và thăm hỏi 4.356 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hỗ trợ lên tới hơn 3,9 tỷ đồng. Đây là hành động thiết thực thể hiện sự quan tâm và chia sẻ của tổ chức công đoàn đối với những đoàn viên gặp khó khăn.

Bên cạnh hỗ trợ tài chính, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam cũng không quên việc nâng cao chất lượng cuộc sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Trong dịp Tết năm nay, công đoàn đã hỗ trợ 958 đoàn viên tham gia Chợ Tết Công đoàn với tổng số tiền hỗ trợ là 479 triệu đồng. Sự kiện này không chỉ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho những người lao động trước thềm năm mới mà còn tạo ra một không gian vui vẻ và ấm áp cho họ.

Ngoài ra, để đáp ứng nhu cầu phát triển kỹ năng và kiến thức trong thời đại công nghệ, công đoàn còn tổ chức Hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo và trợ lý ảo cho hơn 80.000 cán bộ, đoàn viên, người lao động. Những hoạt động này không chỉ cập nhật kiến thức mới cho người lao động mà còn mở ra cơ hội để họ phát triển sự nghiệp trong môi trường công nghệ số hiện nay.

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cũng được công đoàn các cấp đẩy mạnh tổ chức. Qua đó, thu hút đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia, tạo nên một không khí đoàn kết, vui vẻ và lành mạnh trong ngành. Đây chính là những nền tảng quan trọng để xây dựng một cộng đồng lao động đoàn kết, sáng tạo và phát triển.

Có thể thấy, với nhiều hoạt động thiết thực và sáng tạo, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã khẳng định vai trò quan trọng của mình trong việc bảo vệ quyền lợi và nâng cao đời sống cho người lao động trong ngành. Trong thời gian tới, công đoàn sẽ tiếp tục là cầu nối giữa người lao động và tổ chức, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ lẫn nhau.

Một video lan truyền rộng rãi trên mạng xã hội đã thu hút hàng triệu lượt xem với nội dung về việc phát hiện xương kỳ lân ở Mỹ. Tuy nhiên, sau đó, video này đã được xác định là một sản phẩm của công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) và được tạo ra với mục đích giải trí.

Video mô phỏng một bản tin truyền hình về việc một nông dân ở bang Iowa tìm thấy bộ xương kỳ lân trong lúc cày ruộng. Thông tin này đã nhanh chóng lan truyền trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook và TikTok, khiến nhiều người tin rằng đó là một bản tin thật sự. Tuy nhiên, tổ chức kiểm chứng nổi tiếng Snopes đã tiến hành xác minh và phát hiện ra rằng video này được tạo ra bởi tài khoản TikTok có tên người dùng @realscarytok.

Tài khoản này thường xuyên đăng tải các video giả dạng bản tin với cách dàn dựng tương tự và luôn đính kèm hashtag cho biết nội dung chỉ mang tính châm biếm và được dựng bằng AI. Điều này cho thấy rằng người tạo ra video này không có ý định lừa dối người xem mà chỉ muốn tạo ra một nội dung giải trí.

Không có bất kỳ hãng tin hay cơ quan báo chí uy tín nào ở Mỹ hay quốc tế ghi nhận vụ việc này. Việc tìm kiếm trên các công cụ tìm kiếm cũng không cho thấy báo chí chính thống từng đưa tin về chuyện phát hiện bộ xương kỳ lân ở Iowa. Điều này chứng tỏ rằng thông tin về việc phát hiện xương kỳ lân ở Iowa là không có căn cứ.

Những câu chuyện về xương kỳ lân vẫn gây chú ý vì tính chất kỳ lạ và hình ảnh thu hút. Tuy nhiên, trong thời đại thông tin số, việc kiểm chứng cẩn thận là rất cần thiết để tránh hiểu lầm và lan truyền thông tin sai lệch. Việc tổ chức kiểm chứng Snopes đã làm một việc rất quan trọng trong việc xác minh và làm rõ thông tin.

Trước sự phổ biến của công nghệ AI và sự lan truyền nhanh chóng của thông tin trên mạng xã hội, người dùng cần phải cẩn thận và tỉnh táo khi tiếp nhận thông tin. Việc kiểm chứng và xác minh thông tin trước khi tin tưởng và chia sẻ là rất quan trọng để duy trì sự chính xác và tin cậy của thông tin.

Trong mùa hè năm nay, nhiều trường học tại thành phố Đà Nẵng đã tích cực tổ chức các lớp đào tạo chuyên sâu về chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI) và kỹ năng số cho đội ngũ giáo viên. Mục tiêu chính của các chương trình này là giúp giáo viên củng cố và nâng cao năng lực nghề nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực chuyển đổi số.

Trường Tiểu học Lê Đình Chinh là một trong những trường đã tổ chức thành công các chương trình tập huấn về ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong dạy học. 100% cán bộ, giáo viên và nhân viên của trường đã tham gia đầy đủ các chương trình tập huấn này. Qua đó, giáo viên đã được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để sử dụng AI trong việc xây dựng giáo án, kế hoạch bài giảng và cá nhân hóa quá trình học tập của học sinh.

Không chỉ dừng lại ở việc học lý thuyết, nhiều trường đã tạo ra môi trường để giáo viên áp dụng ngay kiến thức được chia sẻ. Trường THCS Nguyễn Huệ là một ví dụ điển hình. Sau lớp tập huấn chuyên đề kéo dài 2 ngày do chuyên gia từ Trường Đại học Sư phạm (Đại học Đà Nẵng) giảng dạy, nhà trường đã phát động cuộc thi thiết kế bài giảng ứng dụng AI trong năm học 2025-2026.

Cuộc thi này yêu cầu giáo viên thiết kế các bài giảng theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018, có tích hợp AI ít nhất ở một trong các khâu: soạn nội dung học liệu, tổ chức hoạt động học tập, hoặc kiểm tra – đánh giá. Kết quả cuộc thi sẽ được sử dụng để xây dựng kho học liệu nội bộ phục vụ lâu dài cho đội ngũ giáo viên nhà trường.

Tuy nhiên, việc ứng dụng AI trong dạy học cũng gặp phải một số rào cản, như vấn đề bản quyền phần mềm, tính năng và thời gian truy cập. Để giải quyết vấn đề này, Tổ lịch sử – địa lý Trường THCS Nguyễn Huệ đang xem xét phương án mua chung một tài khoản phần mềm có bản quyền để sử dụng chung.

Ngành giáo dục thành phố Đà Nẵng đang đẩy mạnh bồi dưỡng năng lực chuyển đổi số cho giáo viên, đồng thời yêu cầu mỗi trường xây dựng đội ngũ giáo viên “nòng cốt công nghệ” để hỗ trợ nội bộ. Việc đánh giá thi đua trong năm học mới cũng sẽ gắn với hiệu quả ứng dụng công nghệ trong giảng dạy, đổi mới phương pháp và nâng cao chất lượng giáo dục.

Các chuyên gia cho rằng, nếu biết cách ứng dụng, AI có thể giúp giáo viên thiết kế bài giảng sáng tạo, xây dựng video giảng dạy phù hợp với từng cấp học. Tuy nhiên, AI chỉ nên là công cụ hỗ trợ, không thể thay thế hoàn toàn vai trò của người thầy. Việc sử dụng AI phải đi kèm với nhận thức đúng đắn, trách nhiệm và tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, đặc biệt là vấn đề bảo mật và tính xác thực thông tin.

Khám phá thế giới tri thức bao la với chúng tôi. Chúng tôi mang đến cho bạn cơ hội trải nghiệm chương trình dùng thử miễn phí trong 14 ngày, cho phép bạn tiếp cận những câu chuyện độc quyền, mở rộng kiến thức và khám phá nguồn cảm hứng mới.

Trong thời gian dùng thử này, bạn sẽ có cơ hội đắm chìm trong một thế giới tri thức phong phú, nơi bạn có thể học hỏi và phát triển mỗi ngày. Đây không chỉ là thời gian để bạn tích lũy kiến thức, mà còn là dịp để bạn trao quyền cho bản thân, khám phá những tiềm năng và sở thích mà có thể bạn chưa từng biết đến.

Một điều quan trọng cần lưu ý là chương trình dùng thử miễn phí chỉ có thể tham gia một lần. Điều này có nghĩa là bạn cần tận dụng tối đa cơ hội này, khám phá mọi khía cạnh của thế giới tri thức mà chúng tôi mang đến. Đừng bỏ lỡ cơ hội để khám phá, học hỏi và phát triển với chúng tôi trong suốt 14 ngày dùng thử miễn phí.

Với cam kết mang đến cho bạn trải nghiệm tốt nhất, chúng tôi hy vọng rằng thời gian dùng thử này sẽ mở ra cánh cửa tri thức mới cho bạn, giúp bạn phát triển và trưởng thành hơn. Hãy bắt đầu hành trình khám phá tri thức của bạn ngay hôm nay và tận hưởng mọi khoảnh khắc quý giá trong chương trình dùng thử miễn phí của chúng tôi.

Ngày 22/7 vừa qua, tại một sự kiện của Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (FED) tập trung vào việc thảo luận về tác động kinh tế và xã hội của trí tuệ nhân tạo (AI), Sam Altman, CEO của OpenAI – công ty đứng sau ChatGPT, đã bày tỏ sự lo ngại sâu sắc về sự phát triển nhanh chóng của AI và những rủi ro tiềm ẩn mà công nghệ này mang lại. Một trong những vấn đề ông Altman nhấn mạnh là khả năng giả mạo giọng nói và hình ảnh bằng AI đang đạt đến mức độ tinh vi, có thể vượt qua nhiều hình thức xác thực hiện tại.

Ông Altman chỉ ra rằng vẫn còn các tổ chức tài chính chấp nhận sử dụng giọng nói như một phương thức xác minh để chuyển tiền hoặc thực hiện các hành động quan trọng, điều mà ông coi là “thực sự nguy hiểm”. Theo ông, AI hiện đã có khả năng đánh bại gần như toàn bộ các phương thức xác thực hiện có, ngoại trừ mật khẩu. Điều này đặt ra một thách thức lớn trong việc đảm bảo an ninh và bảo mật trong giao dịch tài chính cũng như các hoạt động trực tuyến khác.

Không chỉ dừng lại ở đó, ông Altman còn bày tỏ lo ngại về viễn cảnh siêu AI bị các thế lực thù địch lạm dụng trong khi phần còn lại của thế giới chưa đủ khả năng phòng thủ. Ông sợ rằng một kẻ xấu có thể tạo ra siêu AI trước phần còn lại của thế giới và dùng nó để tấn công lưới điện hay chế tạo vũ khí sinh học. Những rủi ro này, theo ông, đòi hỏi thế giới phải có những giải pháp kiểm soát AI hiệu quả hơn.

Ông Altman cũng lên tiếng về việc thế giới chưa sẵn sàng đối mặt với những công nghệ mới như video và cuộc gọi AI giả mạo, điều này có thể không thể phân biệt được với người thật. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến vấn đề an ninh mà còn đặt ra thách thức lớn trong việc xác định tính xác thực của thông tin trong kỷ nguyên kỹ thuật số.

Song song với việc cảnh báo về những rủi ro, ông Altman cũng ủng hộ sáng kiến The Orb – một thiết bị giúp xác minh người dùng là con người thật trong môi trường kỹ thuật số. Ông kỳ vọng dự án này sẽ trở thành một nền tảng “chứng thực nhân dạng” trong thế giới mà AI có thể dễ dàng giả mạo mọi thứ. Việc tìm kiếm giải pháp kiểm soát AI và đảm bảo an toàn cho người dùng trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.

Altman khẳng định OpenAI không phát triển các công cụ tạo video hay giọng nói giả mạo, nhưng ông thừa nhận các công nghệ đó đang tiến bộ rất nhanh, không chỉ tại Mỹ mà còn trên toàn thế giới. Ông bày tỏ lo lắng về một cuộc khủng hoảng toàn cầu về sự thật và lòng tin khi AI ngày càng có khả năng tạo ra những nội dung giả mạo một cách thuyết phục.

Trước những cảnh báo của ông Altman, đã có nhiều sự cố liên quan đến deepfake gây chấn động dư luận. Tại Việt Nam, các chuyên gia cũng đã lên tiếng trước một số trào lưu sử dụng deepfake để tạo nội dung câu like, câu view. Về vấn đề này, luật sư Đăng Ngọc Duệ, Giám đốc Công ty Luật TNHH Phụng Sự Công Lý, cho biết tùy thuộc vào nội dung hình ảnh, video được dàn dựng và mục đích của người sản xuất/phát tán, sẽ có các lỗi và quy định xử lý riêng.

Tóm lại, sự phát triển nhanh chóng của AI và khả năng giả mạo ngày càng tinh vi đang đặt ra những thách thức lớn cho xã hội, từ vấn đề bảo mật đến tính xác thực của thông tin. Nhằm đối phó với những thách thức này, việc tìm kiếm và áp dụng các giải pháp kiểm soát AI, cũng như nâng cao nhận thức của cộng đồng về những rủi ro tiềm ẩn, trở nên quan trọng hơn bao giờ hết.