lãnh đạo – Doanhnhandautu.com https://doanhnhandautu.com Trang thông tin doanh nhân & đầu tư Wed, 13 Aug 2025 06:09:19 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/doanhnhandautu/2025/08/doanhnhandautu.svg lãnh đạo – Doanhnhandautu.com https://doanhnhandautu.com 32 32 Con cả có xu hướng thành lãnh đạo vì được giám sát từ sớm https://doanhnhandautu.com/con-ca-co-xu-huong-thanh-lanh-dao-vi-duoc-giam-sat-tu-som/ Wed, 13 Aug 2025 06:09:16 +0000 https://doanhnhandautu.com/con-ca-co-xu-huong-thanh-lanh-dao-vi-duoc-giam-sat-tu-som/

Một nghiên cứu gần đây của nhà nghiên cứu Frank J. Sulloway tại Đại học Harvard đã đưa ra những phát hiện thú vị về mối quan hệ giữa thứ tự sinh và đặc điểm tính cách của hàng nghìn cá nhân. Theo đó, những người con cả trong gia đình thường có xu hướng trở nên cầu toàn, có tổ chức, thích kiểm soát và nghiêm túc hơn so với các em út của họ. Những đặc điểm này thường được tìm thấy ở các nhà lãnh đạo.

Theo Sulloway, việc trở thành con cả trong gia đình thường đi kèm với trách nhiệm và kỳ vọng lớn hơn từ bố mẹ. Điều này đã giúp họ hình thành lối sống có trách nhiệm, tuân thủ quy tắc và có khả năng kiểm soát bản thân tốt hơn từ sớm. Khi trưởng thành, họ có xu hướng đảm nhận các vị trí lãnh đạo trong công việc, và những đặc điểm này đã giúp họ thành công trong nhiều lĩnh vực.

Một số nghiên cứu tiếp theo đã củng cố quan điểm của Sulloway về mối quan hệ giữa thứ tự sinh và đặc điểm tính cách. Một khảo sát của CareerBuilder (Mỹ) chỉ ra rằng con cả chiếm tỷ lệ cao nhất trong nhóm làm quản lý, điều hành. Tại Anh, một cuộc khảo sát của YouGov cũng ghi nhận tỷ lệ người tự mô tả bản thân là ‘nghiêm túc, có định hướng rõ ràng’ cao nhất rơi vào nhóm con đầu lòng.

Nhiều người thành công trong giới công nghệ và chính trị cũng là con cả, chẳng hạn như Jeff Bezos – nhà sáng lập Amazon, Elon Musk – CEO Tesla và SpaceX, và Angela Merkel – cựu Thủ tướng Đức. Tuy nhiên, các chuyên gia cũng cảnh báo không nên tuyệt đối hóa vai trò của thứ tự sinh trong việc định hình tính cách và thành công của một người.

Theo TS Kevin Leman, nhà tâm lý học, cách bố mẹ đối xử và môi trường giáo dục mới định hình tính cách một cách rõ ràng nhất. Vì thế, dù là con cả hay con út, điều quan trọng không phải là bạn sinh thứ mấy, mà là bạn đã lớn lên như thế nào và môi trường xung quanh đã ảnh hưởng đến bạn ra sao.

]]>
Filmore Development bổ nhiệm Bà Nguyễn Thị Minh Giang vào Hội đồng quản trị https://doanhnhandautu.com/filmore-development-bo-nhiem-ba-nguyen-thi-minh-giang-vao-hoi-dong-quan-tri/ Mon, 28 Jul 2025 04:01:28 +0000 https://doanhnhandautu.com/filmore-development-bo-nhiem-ba-nguyen-thi-minh-giang-vao-hoi-dong-quan-tri/

Filmore Development vừa công bố việc bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Minh Giang làm thành viên độc lập Hội đồng quản trị của công ty, với nhiệm kỳ kéo dài từ năm 2025 đến 2030. Thông tin này được tiết lộ tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025 của công ty, diễn ra vào ngày 8/7. Bà Giang, với nền tảng chuyên môn sâu rộng trong lĩnh vực phát triển con người và văn hóa doanh nghiệp, được kỳ vọng sẽ mang lại một góc nhìn mới mẻ và chuyên môn cao cho Hội đồng quản trị của Filmore Development.

Trước khi gia nhập Filmore Development, bà Giang từng đảm nhiệm vị trí Tổng giám đốc Nhân tài và Văn hóa tại Mekong Capital, một tổ chức đầu tư có tiếng tại Việt Nam. Hiện tại, bà Giang đang giữ vị trí thành viên Ban cố vấn về văn hóa doanh nghiệp của Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ), thành viên hội đồng quản trị Tập đoàn Gelex và tham gia cố vấn cho hội đồng thành viên Tập đoàn Tân Hiệp Phát. Ngoài ra, bà cũng là đồng sáng lập và Tổng giám đốc của Newing – doanh nghiệp tư vấn và đào tạo về lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp. Sự nghiệp của bà Giang được đánh dấu bằng nhiều đóng góp trong việc xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp cũng như lãnh đạo các dự án của các doanh nghiệp uy tín.

Việc bổ nhiệm bà Giang vào Hội đồng quản trị của Filmore Development nằm trong chiến lược phát triển nguồn lực lãnh đạo và xây dựng bản sắc thương hiệu của công ty. Với tầm nhìn của một chuyên gia trong lĩnh vực văn hóa và phát triển con người, bà Giang được kỳ vọng sẽ đóng góp quan trọng vào việc nâng cao năng lực điều hành, thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp và hỗ trợ chiến lược phát triển dài hạn của công ty. Đáng chú ý, đây cũng là lần đầu tiên Hội đồng quản trị của Filmore Development có sự tham gia của một thành viên nữ, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc thúc đẩy đa dạng giới trong cơ cấu lãnh đạo của công ty. Sự kiện này cũng đánh dấu sự mở rộng góc nhìn trong quá trình hoạch định chính sách và ra quyết định chiến lược của công ty.

Tại đại hội đồng cổ đông, Filmore Development cũng thông báo về việc kết thúc nhiệm kỳ 2020-2025 của ông Lê Quang Phúc trong vai trò thành viên Hội đồng quản trị. Ông Phúc sẽ tiếp tục đồng hành với công ty trong vai trò cố vấn cấp cao cho Hội đồng quản trị. Trước đó, ông Han Suk Jung cũng đã được miễn nhiệm theo hình thức lấy ý kiến bằng văn bản. Sau các thay đổi nhân sự, Hội đồng quản trị của Filmore Development hiện gồm ba thành viên: ông Nguyễn Tấn Danh – Chủ tịch HĐQT, ông Đoàn Viết Đại Từ – Phó Chủ tịch HĐQT và bà Nguyễn Thị Minh Giang – Thành viên độc lập HĐQT.

Với ban lãnh đạo mới, Filmore Development đặt mục tiêu tiếp tục theo đuổi tầm nhìn dài hạn, tập trung phát triển những không gian sống có chiều sâu, gắn kết cộng đồng và xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững. Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản Filmore (Filmore Development) là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phát triển bất động sản cao cấp tại Việt Nam, với mục tiêu kiến tạo các dự án có giá trị lâu dài, kết hợp giữa kiến trúc hiện đại, công năng linh hoạt và trải nghiệm sống chân thực.

]]>
Bamboo Capital: Điều chỉnh nhân sự và tăng cường kiểm soát tại các công ty thành viên https://doanhnhandautu.com/bamboo-capital-dieu-chinh-nhan-su-va-tang-cuong-kiem-soat-tai-cac-cong-ty-thanh-vien/ Sun, 08 Jun 2025 23:41:51 +0000 https://doanhnhandautu.com/?p=19715

Ngày 06/06/2025, Hội đồng quản trị (HĐQT) Công ty cổ phần Tập đoàn Bamboo Capital (HoSE: BCG) đã ban hành nghị quyết về các quyết định nhân sự quan trọng.

Cơ cấu nhân sự mới của Bamboo Capital

Ông Hoàng Trung Thành, sinh năm 1980, được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Tổng giám đốc kể từ ngày 6/6/2025. Với bằng Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh chuyên ngành Tài chính, Thạc sĩ Kỹ thuật Tài chính thực hành, Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh Quốc tế và Cử nhân Quan hệ Kinh tế Đối ngoại, ông Thành sẽ hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc đánh giá hiệu quả hoạt động của các công ty thành viên.

Nhiệm vụ của ông Thành bao gồm điều phối công tác tái cấu trúc hệ thống vận hành, tài chính và dự án, cũng như đại diện Tập đoàn làm việc với các đối tác quốc tế để mở rộng quan hệ hợp tác chiến lược.

Cùng thời điểm, ông Dương Thanh Tín, sinh năm 1995, được bổ nhiệm làm Người phụ trách quản trị Công ty. Với bằng Cử nhân Tài chính – Ngân hàng, ông Tín sẽ đảm nhiệm việc hỗ trợ tổ chức các hoạt động của HĐQT và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.

Nhà máy đốt rác phát điện Tâm Sinh Nghĩa

Nhà máy đốt rác phát điện Tâm Sinh Nghĩa

HĐQT cũng đã tiếp nhận đơn từ nhiệm của ông Phạm Minh Tuấn – Phó Chủ tịch HĐQT thứ nhất của Bamboo Capital. Ông Tuấn sẽ tập trung vào nhiệm vụ Phó Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc tại Công ty cổ phần BCG Energy.

BCG Energy đang đứng trước thời cơ lớn để bứt phá với hàng loạt chính sách trợ lực cho ngành đã được ban hành. Việc triển khai Quy hoạch điện VIII, Cơ chế mua bán điện trực tiếp và Nghị định 135 quy định cơ chế, chính sách khuyến khích phát triển điện mặt trời mái nhà tự sản tự tiêu là những cơ hội đáng kể.

Song song với các quyết định nhân sự, Bamboo Capital tiếp tục giữ vững quyền kiểm soát và định hướng chiến lược tại Tracodi và BCG Energy thông qua việc nhận ủy quyền biểu quyết từ các cổ đông.

]]>
Bộ Khoa học và Công nghệ điều động, bổ nhiệm 6 cán bộ lãnh đạo https://doanhnhandautu.com/bo-khoa-hoc-va-cong-nghe-dieu-dong-bo-nhiem-6-can-bo-lanh-dao/ Sun, 08 Jun 2025 23:31:08 +0000 https://doanhnhandautu.com/?p=19595

Ngày 6/6, Bộ Khoa học và Công nghệ đã tổ chức lễ công bố và trao quyết định điều động, bổ nhiệm nhân sự tại 6 đơn vị trực thuộc. Sự kiện này đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong công tác cán bộ của Bộ.

Những cái tên mới trên các cương vị lãnh đạo

Ông Hà Minh Hiệp được bổ nhiệm giữ chức Chủ tịch Ủy ban Tiêu chuẩn, Đo lường Chất lượng Quốc gia. Trước đó, ông là quyền Chủ tịch và đã có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Với học vị tiến sĩ về khoa học vật liệu, ông Hiệp đã đảm nhiệm nhiều vị trí lãnh đạo tại Ủy ban và Bộ.

Ông Trần Quang Hưng được điều động, bổ nhiệm làm Phó Cục trưởng Sở hữu Trí tuệ

Ông Trần Quang Hưng được bổ nhiệm làm Phó Cục trưởng Sở hữu Trí tuệ

Ông Trần Quang Hưng, nguyên quyền Cục trưởng An toàn thông tin, được điều động làm Phó cục trưởng Sở hữu trí tuệ. Với hơn 15 năm công tác trong ngành, ông Hưng đã tích lũy kinh nghiệm quý báu và từng đảm nhiệm nhiều chức vụ quan trọng.

Ngoài ra, Bộ còn công bố quyết định bổ nhiệm ông Đỗ Đình Rô, Phó chánh Thanh tra Bộ, làm Phó Chánh Văn phòng Bộ; bà Nguyễn Thị Thu Trang, Phó chánh Thanh tra Bộ, làm Phó vụ trưởng Pháp chế; ông Nguyễn Đức Hoàng, Phó cục trưởng Đổi mới sáng tạo, làm Phó Cục trưởng Thông tin, Thống kê.

Nhà báo Trần Anh Tú được giao phụ trách, điều hành Tạp chí Thông tin và Truyền thông. Đây là sự điều động nhằm tăng cường năng lực lãnh đạo và quản lý tại các đơn vị trực thuộc Bộ.

Thứ trưởng Khoa học và Công nghệ Bùi Thế Duy

Thứ trưởng Khoa học và Công nghệ Bùi Thế Duy

Thứ trưởng Bùi Thế Duy đã chúc mừng các cán bộ vừa được bổ nhiệm và giao nhiệm vụ. Ông nhấn mạnh rằng việc kiện toàn đội ngũ lãnh đạo là yêu cầu cấp thiết nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của Bộ sau khi sáp nhập.

Việc điều động, bổ nhiệm lần này nhằm tăng cường năng lực lãnh đạo và quản lý tại các đơn vị trực thuộc, góp phần thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ phát triển khoa học và công nghệ.

]]>