Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu biến động, Thống đốc Nguyễn Thị Hồng nhấn mạnh việc học tập và đào tạo không còn là lựa chọn mà là trách nhiệm công vụ của mỗi cán bộ ngân hàng.

Bối cảnh và mục tiêu buổi trao đổi

Buổi gặp gỡ diễn ra tại trụ sở Ngân hàng Nhà nước, có sự tham dự của đồng chí Phạm Tiến Dũng (Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Thống đốc NHNN), đồng chí Lê Thị Mai Hương (Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy NHNN) cùng các thủ trưởng, lãnh đạo các Vụ, Cục, đơn vị tài chính và toàn thể học viên Lớp Bồi dưỡng cán bộ nguồn quy hoạch cấp Vụ.

Những thông điệp trọng tâm của Thống đốc

Tinh thần học tập suốt đời

Theo lời Chủ tịch Hồ Chí Minh, tinh thần học tập suốt đời là nguyên tắc xuyên suốt trong công tác quản lý nhà nước. Thống đốc khẳng định: “Học tập không chỉ giúp hoàn thành nhiệm vụ hiện tại mà còn chuẩn bị tri thức cho những thách thức mới trong tương lai”.

Đào tạo từ cấp Phòng tới cấp Vụ

Cán bộ cấp Vụ, là lực lượng trực tiếp triển khai các chủ trương lớn, cần được trang bị nền tảng tri thức vững chắc ngay từ giai đoạn quy hoạch cấp Phòng. Thống đốc yêu cầu các chương trình bồi dưỡng phải được đưa vào kế hoạch nhân sự, để khi nhận nhiệm vụ, cán bộ đã sẵn sàng.

Đổi mới tư duy và dự báo

Trong kỷ nguyên số, việc nắm bắt xu hướng quốc tế, dự báo sớm các biến động kinh tế là yếu tố quyết định. Thống đốc đề xuất các cán bộ phải chủ động tiếp cận kiến thức mới, phát triển tư duy phản biện và khả năng đưa ra các giải pháp linh hoạt, mềm dẻo.

Khung pháp lý và chỉ đạo chiến lược

Thống đốc nhắc lại Nghị quyết 26‑NQ/TW (19/5/2018) và Chỉ thị 28/CT‑TTg của Thủ tướng, nhấn mạnh việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo, chuyên gia đạt chuẩn quốc tế. Đây là nền tảng để NHNN duy trì năng lực điều hành và đồng hành cùng quá trình hội nhập sâu rộng của đất nước.

Đề án đào tạo cán bộ nguồn

Vụ Tổ chức cán bộ đã soạn thảo đề án tập trung vào hai nhóm: (i) cán bộ cấp Vụ (và tương đương) và (ii) cán bộ cấp Phòng (và tương đương). Đề án dựa trên khảo sát nhu cầu thực tiễn, bao gồm các chuyên đề về quản lý rủi ro, chính sách tiền tệ, truyền thông chính sách và kỹ năng lãnh đạo.

Kết luận và định hướng tương lai

Buổi trao đổi không chỉ khẳng định tầm quan trọng của việc đào tạo sớm, mà còn mở ra các yêu cầu mới về đổi mới tư duy, dự báo sớm và truyền thông chính sách. Thống đốc Nguyễn Thị Hồng kêu gọi mọi cán bộ phải luôn bám sát thực tiễn, linh hoạt trong xử lý công việc và không ngừng nâng cao năng lực để đáp ứng những thách thức của kỷ nguyên mới.

Những quyết định này sẽ được Vụ Tổ chức cán bộ triển khai tiếp, với các khóa học, chuyên đề bổ sung và chương trình truyền thông chính sách trong thời gian tới, nhằm xây dựng một lực lượng quản lý ngân hàng mạnh mẽ, chuyên nghiệp và thích ứng nhanh với môi trường toàn cầu.