Nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh – Liệt sĩ (27/7/1947 – 27/7/2025), Tòa án nhân dân khu vực 1 – Quảng Ninh đã tổ chức một đoàn công tác đến thăm và tặng quà cho gia đình các cán bộ là con của thương binh đang công tác tại đơn vị. Sự kiện này không chỉ thể hiện lòng biết ơn sâu sắc đối với những người đã hy sinh vì Tổ quốc mà còn góp phần giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, công chức.

Đoàn công tác được dẫn đầu bởi đồng chí Vũ Công Mười, Chánh án Tòa án nhân dân khu vực 1. Trước khi đến thăm gia đình các cán bộ, đoàn đã đến dâng hương và tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ tại Đài tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ tỉnh Quảng Ninh. Tại đây, các thành viên trong đoàn đã bày tỏ lòng tri ân sâu sắc đối với những người đã hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc.

Tại buổi thăm hỏi, đồng chí Chánh án Vũ Công Mười cùng các thành viên đoàn công tác đã ân cần thăm hỏi sức khỏe của các thương binh; bày tỏ sự trân trọng đối với truyền thống gia đình cách mạng, đồng thời mong muốn mỗi cán bộ tiếp tục phát huy truyền thống, nỗ lực rèn luyện, cống hiến cho ngành Tòa án. Hoạt động tri ân này không chỉ thể hiện đạo lý “Uống nước nhớ nguồn” mà còn là dịp để xây dựng đội ngũ tòa án khu vực 1 vững mạnh, giàu lòng nhân ái, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Thông qua hoạt động này, Tòa án nhân dân khu vực 1 – Quảng Ninh đã thể hiện sự quan tâm và trân trọng đối với gia đình các cán bộ là con của thương binh. Đồng thời, sự kiện này cũng góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức trong việc phát huy truyền thống cách mạng và xây dựng đơn vị vững mạnh.

Trước đó, Tòa án nhân dân khu vực 1 – Quảng Ninh đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để chào mừng kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh – Liệt sĩ. Những hoạt động này không chỉ thể hiện lòng biết ơn sâu sắc đối với các Anh hùng liệt sĩ và thương binh mà còn góp phần giáo dục chính trị tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, công chức, giúp họ nhận thức rõ hơn về trách nhiệm và nghĩa vụ của mình trong việc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Việc thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại các tỉnh, thành phố đã mang lại nhiều thay đổi tích cực trong bộ máy hành chính. Nhiều cán bộ tỉnh, huyện (cũ) đã chuyển về các xã, phường mới để nhận nhiệm vụ, tạo ra một “luồng gió mới” cho cơ sở với tinh thần sẵn sàng phục vụ nhân dân.

Ông Đỗ Văn Sơn, nguyên Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Tuần Giáo cũ, nay đảm nhiệm vị trí Chủ tịch UBND xã Chiềng Sinh. Xã Chiềng Sinh được thành lập trên cơ sở sáp nhập 4 xã, trong đó 3 xã đặc biệt khó khăn. Ông Sơn đã xác định trước khi về địa bàn rằng điều kiện hạ tầng, đời sống nhân dân và khả năng tiếp cận dịch vụ công còn hạn chế là nỗi trăn trở.

Ngay trong những ngày đầu nhận nhiệm vụ, ông Sơn đã chủ trì các cuộc họp để nghe cán bộ, công chức xã, thôn, bản chia sẻ tâm tư, nguyện vọng. Trên cơ sở đó, ông thẳng thắn bày tỏ quan điểm, ‘hiến kế’ cho lãnh đạo địa phương trong quá trình chỉ đạo, điều hành cho phù hợp với thực tế. Trong hơn 10 ngày qua, ông Sơn cùng tập thể lãnh đạo xã đã liên tiếp tổ chức các đoàn công tác về cơ sở, vừa để nắm địa bàn, mặt khác kịp thời ghi nhận, tháo gỡ các vấn đề ‘nóng’.

Ông Hà Quốc Thịnh, nguyên Chủ tịch UBND huyện Mường Chà (cũ), nay là Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Mường Pồn, cũng xác định tinh thần phục vụ nhân dân. Ông đã chỉ đạo thành lập các tổ công tác xuống các bản để nắm tình hình, lắng nghe người dân và rà soát lại các điểm ‘nghẽn’ phát triển. Mới đây, Bí thư Đảng ủy Hà Quốc Thịnh cùng đoàn cán bộ xã khảo sát thực tế tại bản Cò Chạy 2. Đoàn cán bộ xã đã vượt suối, lưng áo đẫm mồ hôi về bản, để lại nhiều ấn tượng với đông đảo đảng viên và nhân dân địa phương.

Then chốt của then chốt là việc điều động cán bộ cấp trên về xã, phường không chỉ là bước sắp xếp lại tổ chức, mà là chuyển biến về tư duy lãnh đạo, từ chỉ đạo hành chính sang phục vụ. Việc điều động cán bộ cấp trên về cấp xã có trình độ chuyên môn sâu, có kỹ năng ứng dụng nhiều tiến bộ khoa học kỹ thuật, sẽ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã.

Muốn phục vụ nhân dân tốt hơn, cần phải có cán bộ tốt. Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, gắn với tổ chức bộ máy, cán bộ mới, gần dân, sát dân, phục vụ dân tốt hơn là chủ trương đúng đắn và hết sức cần thiết. Việc này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cấp xã, mà còn giúp tăng cường mối quan hệ giữa người dân và chính quyền địa phương.

Sau hai tuần vận hành bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, nhiều cán bộ, công chức đã gửi câu hỏi đến Bộ Nội vụ liên quan đến Nghị định 178 về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Một trong những vấn đề được quan tâm là việc cán bộ công chức cấp xã nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 và Nghị định 67 sau đó được bầu làm bí thư chi bộ thì có phải trả lại tiền hay không? Bộ Nội vụ đã trả lời rằng, căn cứ quy định tại Nghị định 178 (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 67), cán bộ, công chức cấp xã đã nghỉ hưu trước tuổi và sau đó được bầu làm bí thư chi bộ thôn, tổ dân phố thì không phải hoàn trả lại tiền trợ cấp đã nhận. Điều này có nghĩa là những người này có thể yên tâm tiếp tục thực hiện nhiệm vụ mà không phải lo lắng về việc hoàn trả chế độ đã được giải quyết.

Bên cạnh đó, một số câu hỏi khác cũng được Bộ Nội vụ trả lời. Về việc tính lương hiện hưởng để làm chế độ theo Nghị định 178 cho cán bộ, công chức làm công tác cơ yếu tại huyện ủy, Bộ Nội vụ cho biết rằng, tại khoản 6 Điều 5 Nghị định số 178 (được sửa đổi, bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 67) đã quy định tiền lương tháng hiện hưởng để tính hưởng chính sách, chế độ bao gồm các khoản phụ cấp. Các loại phụ cấp gồm: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp công vụ; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp trách nhiệm theo nghề; phụ cấp đảng đoàn thể chính trị – xã hội; phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang.

Về vấn đề công chức điều động về xã đặc biệt khó khăn sau sáp nhập có được hưởng phụ cấp mới hay không, Bộ Nội vụ cho hay, tại Điều 13 Nghị quyết số 76 của Ủy ban thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025 đã quy định: Người dân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang trên địa bàn đơn vị hành chính sau sắp xếp tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, theo khu vực hoặc theo đơn vị hành chính như trước khi thực hiện sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.

Theo Nghị định 67/2025/NĐ-CP, cán bộ, công chức, viên chức ở trung ương tăng cường làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh sẽ được hưởng trợ cấp một lần bằng 3 tháng lương cơ sở. Cụ thể, tại Khoản 2 Điều 12 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi bởi Khoản 12 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 15.3.2025, quy định về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh.

Cán bộ, công chức, viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh được tiếp tục hưởng tiền lương (bao gồm cả phụ cấp) theo vị trí việc làm trước khi được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi. Bên cạnh đó, họ còn được nhận trợ cấp một lần bằng 3 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác. Mức trợ cấp một lần này do cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi chi trả.

Với mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, viên chức ở các cơ quan trung ương tăng cường đến làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập ở cấp tỉnh sẽ được hưởng trợ cấp một lần là 7.020.000 đồng.

Ngoài ra, sau khi cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ ở cơ sở, được tiếp nhận trở lại cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cử đi hoặc được cơ quan có thẩm quyền bố trí công tác phù hợp không thấp hơn vị trí việc làm trước khi đi tăng cường ở cơ sở; đồng thời, được hưởng các chính sách sau: Được nâng lương vượt một bậc (thời điểm giữ bậc lương mới được tính theo thời điểm giữ bậc lương cũ) nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc chức danh. Được bộ, ban, ngành và tỉnh xem xét khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng.

Các bị cáo tại phiên tòa.

Ngày 5/1, Tòa án Nhân dân tỉnh Gia Lai đã tuyên 21 năm 6 tháng tù giam đối với 3 bị cáo trong vụ án “Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ” xảy ra tại Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) và Hội đồng Nhân dân (HĐND) tỉnh Gia Lai.

Các bị cáo tại phiên tòa, gồm: ông Nguyễn Thế Quang, nguyên Chánh văn phòng; bà Nguyễn Thị Lựu, nguyên Kế toán, Trưởng phòng Hành chính – Tổ chức – Quản trị, Phó Chánh văn phòng; bà Nguyễn Tôn Nữ Huyền Vi, Kế toán.

Theo Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Gia Lai, từ năm 2013-2016, với động cơ lấy ngân sách Nhà nước để chi vào mục đích chung của đơn vị, các bị cáo Nguyễn Thế Quang, Nguyễn Thị Lựu, Nguyễn Tôn Nữ Huyền Vi đã lập dự toán kinh phí của cơ quan trùng dự toán kinh phí 7 biên chế của Đoàn ĐBQH tỉnh Gia Lai (đã được Văn phòng Quốc hội cấp dự toán riêng) và được cấp tổng cộng gần 2,4 tỷ đồng.

Trong vụ án này còn liên quan đến các cá nhân tại Sở Tài chính; Kho bạc Nhà nước tỉnh Gia Lai, những người đứng đầu HĐND tỉnh Gia Lai từ năm 2013- 2016. Tuy nhiên, Cơ quan Cảnh sát điều tra, Công an tỉnh Gia Lai không đề nghị xử lý trách nhiệm các cá nhân của những người này do “không thể biết hoặc đã áp dụng các biện pháp cần thiết để phòng ngừa, ngăn chặn hành vi tham nhũng”.

Viện Kiểm sát Nhân dân tỉnh Gia Lai nhận định, bị cáo Nguyễn Thế Quang có vai trò cao nhất khi là thủ trưởng đơn vị, biết rõ là sai nhưng vẫn ký vào các văn bản liên quan. Bị cáo Nguyễn Thị Lựu biết rõ là sai pháp luật nhưng vẫn tích cực tham mưu cho bị cáo Quang, mặt khác chỉ đạo bị cáo Nguyễn Tôn Nữ Huyền Vi lập dự toán kinh phí trùng, chi phí kinh phí trùng, gây thiệt hại cho ngân sách Nhà nước. Do vậy bị áo Lựu là người thực hành đắc lực, có vai trò thứ hai trong vụ án.

Riêng bị cáo Vi vào năm 2015 đã phát hiện việc đưa 7 biên chế của vào lập dự toán là sai và loại ra. Tuy nhiên, bị cáo Lựu yêu cầu bị cáo Vi phải đưa 7 biên chế này vào để lập dự toán xin cấp kinh phí. Bản thân bị cáo Vi biết việc làm này là sai trái, nhưng thực hiện theo sự chỉ đạo của bị cáo Lựu.

TAND tỉnh Gia Lai đã tuyên phạt bị cáo Nguyễn Thế Quang 10 năm tù, bị cáo Nguyễn Thị Lựu 6 năm 6 tháng tù, bị cáo Nguyễn Tôn Nữ Huyền Vi 5 năm tù.